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道祖神のふるさと

下町大好き。ふるさとにかえりたい。

基本は同意。が、しかし

労働問題

diamond.jp

元記事の内容は本当にごもっともにて、何故か「目的や成果は二の次、とにかく頑張る姿を見せること」が評価に繋がりがちな日本の人事制度を何とかしなければならない、という点には心底同意です。「勝率はゼロだけど、非効率な練習だけやたらと頑張るフリをする格闘家」が高いギャラを得ているようなものですからねぇ…

 

でも、これが実施できる前提条件として、「社員がやればできる」こと、つまり「有能である」ことが必須なような気がするので、業務の効率化を図るだけの能力がない人は、今後どんどんしんどいご時世になって行くんだろうな、と思います。何はなくとも、「無闇に頑張る」ことが評価されるシステム、一刻も速く消失しますように!