道祖神のふるさと

下町大好き。ふるさとにかえりたい。

私の回答:「いや、ただ何となく...」

togetter.com

実際問題、働くに当たって「ゼニ以外」の部分って大事ですし、ビジョンが明確な会社は、給与が安くても離職率が低かったりするわけですが、社員に強制的に求めた回答を求人広告に載せてしまうあたりは何とも。

 

そもそも、こういう感情って社員が自発的に持たないと意味が無いし、会社が主体で、求人用に結論ありきでヒアリングしているあたり、何だかなあ、と思う次第です。とはいえ、最近はデンジャラスな会社を見抜くための指針が増えてきて、そこは喜ばしい限りだと思います! 喜んでいいのかどうかはアレですが!!