道祖神のふるさと

下町大好き。ふるさとにかえりたい。

責任放棄に他ならぬ

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ほぼ前面同意。中でも膝をポンポン叩いてしまったのは、「社員に経営者の視点を求めるなかれ!」のくだりで、これって経営者が社員の自主性を促しているように見えて、単に管理をサボっていることの言い訳に使われることが多いからなー。

 

そもそも、社員と経営者は利害関係が間逆なわけです。社員は働かずして高い給与が欲しいし、経営者はノーギャラで無限に働き続ける社員が欲しいわけで、その二者に対して「相手の立場になってものを考えよう!」などと提案するのが愚の骨頂というか、竹内出に対して「佐藤光留の気持ちを考えろよ」と提言するのと同じだと思います【我ながらよくわからない例え】。

 

でも現実問題、「経営者目線を~」的なことを社是としている会社があったら、そこの経営者はよほど無能かサボリ魔だと思うので、そういう輩には「社員目線を持ちましょうね」などと、嫌味の一つでも言ってあげればいいのかもしれません!