道祖神のふるさと

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「仕事でうつ病になる理由は、仕事量よりも上司の質による」オーフス大学の研究結果:らばQ

本っっっっっ当にそう思います。人間関係が充実している職場なら、多少ハードワークでも頑張れると思いますが、パワハラ上司&長時間労働の合わせ技にハマった日には、どんなに健康体な人でも短期で病むのは自明です。本当に、「部下を使う」ことに向かない人って一定数存在するので、そういう人はシングルプレイヤーとして動く方が組織としてはいいのかもしれませんねー。