道祖神のふるさと

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このままだと存在意義がなくなる

無内定で大学を卒業してハロワで見つけた会社に入社した人たちの末路 - Togetterまとめ

http://togetter.com/li/645876

ハロワ自体、つまりハロワそのものの求人を照会した経験がある方はわかると思いますが、基本的に募集している求人は「期間限定」のものばかりで、一番、業務内容的にリンクしていると思われる社労士でさえ、ご多分に漏れず。加えて、給与も恐ろしく低いんですよねー...

つまり、ハロワ自体、「ハロワの現状を何とかしたい」と、責任感に燃える人材を積極的に登用する意識が皆無、とも言い換えられると思います。期間雇用の方が、責任も負わされずに実施する業務の質については言わずもがな(もちろん、中にはちゃんとした職員の方もいるとは思いますが、少なくとも私はお会いした経験なし)。これじゃあ、ブラック求人の無法地帯になるのも必然ではないかと。

このままでは、公的機関の質の低さが、ニート増加の遠因となっているのも同じだと思うし、ぼちぼち何とかしないといけないと思います。このままだと、教育訓練給付金と、失業手当をただただ垂れ流すだけの組織になってしまう。「労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し」と、法律にもちゃんと書いてありますよね? ね? ね?