道祖神のふるさと

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ブラック上司はタチ悪し

「残業は無能の証拠?」 部下を奴隷化するブラック上司:日経ビジネスオンライン

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130819/252350/

 いくら待遇がホワイトな企業でも、上司がブラックだと労働環境全体がブラック化しかねないので困ります。でも最近は、パワハラで「会社」ではなく「上司」個人を訴える例もあるらしい。その方が、社会的制裁の度合いは大きいかもしれません。

ちなみに私の経験談ですが、露骨にDQNな上司には、法的知識で対抗すると効果があるケースが多かったです。そこで労働法に興味を持ち、そのまま社労士になった人もいるとか。【※注:私です】